Igualdad y equidad
Igualdad
La igualdad es el trato idéntico que un organismo, estado, empresa, asociación, grupo o individuo le brinda a las personas sin que medie ningún tipo de reparo por la raza, sexo, clase social u otra circunstancia plausible de diferencia o para hacerlo más práctico, es la ausencia de cualquier tipo de discriminación.[1]
Igualdad social:
Se refiere a la realización real y activa de los derechos políticos, civiles, económicos, etc. que tienen todos los individuos dentro de una sociedad para lograr una unidad de justicia colectiva. Depende de cada nación la manera en que se lleva a la práctica esta igualdad social.
La igualdad social engloba, de cierta manera, a los demás tipos de igualdad porque contribuye en todos los ámbitos de la vida humana y de la sociedad a la que cada persona pertenezca.
La igualdad social está relacionada con la igualdad jurídica porque son las leyes establecidas en las constituciones las que permiten que se lleve a la práctica el respeto a los diversos derechos de los ciudadanos.[2]
Equidad
Igualdad y equidad son conceptos diferentes aunque se han manejado como sinónimos, se deben analizar ya que son consideraciones que poseen notas distintivas y aplicaciones disímiles.(3)
La equidad intenta promover la igualdad, más allá de las diferencias en el sexo, la cultura, los sectores económicos a los que se pertenece, etc. Es por ello que suele ser relacionado con la justicia social, ya que defiende las mismas condiciones y oportunidades para todas las personas, sin distinción, solo adaptándose en los casos particulares.
Equidad social:Cuando se habla de políticas de equidad social se hace referencia a cuestiones de salud, es decir que la misma sea asequible para todos los habitantes de un estado. Lo mismo en el ámbito de la educación, que todo aquel que lo desee posea la oportunidad de acceder a los tres niveles de educación.
Equidad en Derecho y Economía: Dentro de la Ciencia del Derecho el valor de equidad adquiere una gran importancia. Si bien no responde a una de las fuentes de Derecho suele ser utilizada como un medio o técnica para corregir la ley. Esta herramienta permite adaptar la norma a las necesidades particulares de cada caso. Es decir que se la ley aplica según ciertas circunstancias.(5)
La igualdad es el trato idéntico que un organismo, estado, empresa, asociación, grupo o individuo le brinda a las personas sin que medie ningún tipo de reparo por la raza, sexo, clase social u otra circunstancia plausible de diferencia o para hacerlo más práctico, es la ausencia de cualquier tipo de discriminación.[1]
Igualdad social:
Se refiere a la realización real y activa de los derechos políticos, civiles, económicos, etc. que tienen todos los individuos dentro de una sociedad para lograr una unidad de justicia colectiva. Depende de cada nación la manera en que se lleva a la práctica esta igualdad social.
La igualdad social engloba, de cierta manera, a los demás tipos de igualdad porque contribuye en todos los ámbitos de la vida humana y de la sociedad a la que cada persona pertenezca.
La igualdad social está relacionada con la igualdad jurídica porque son las leyes establecidas en las constituciones las que permiten que se lleve a la práctica el respeto a los diversos derechos de los ciudadanos.[2]
| Figura 1 |
Vídeo ilustrativo de igualdad:
https://youtu.be/kvNcOZd5SAk
Igualdad y equidad son conceptos diferentes aunque se han manejado como sinónimos, se deben analizar ya que son consideraciones que poseen notas distintivas y aplicaciones disímiles.(3)
La equidad intenta promover la igualdad, más allá de las diferencias en el sexo, la cultura, los sectores económicos a los que se pertenece, etc. Es por ello que suele ser relacionado con la justicia social, ya que defiende las mismas condiciones y oportunidades para todas las personas, sin distinción, solo adaptándose en los casos particulares.
Es decir que para que la equidad sea real no puede ser aplicada la norma en general a todos los individuos, sino que deben ser acatadas ciertas excepciones para cada caso particular. Además cada persona debe ser capaz de hacer valer sus derechos, sin importar de donde provenga.
La equidad lucha contra la pobreza, la discriminación, el racismo, la xenofobia, la homofobia, entre otras cuestiones que fomenten la distancia y las diferencias entre los individuos.(4)
Equidad de género: Cuando se habla de la equidad de género se hace referencia a la igualdad y justicia, en la que las personas sin importar su sexo, puede hacer valer sus derechos y poseen las mismas oportunidades y responsabilidades. Algunos casos donde queda en evidencia la falta de equidad de género son la discriminación a la hora de buscar un empleo o en la violencia contra las mujeres.
La equidad lucha contra la pobreza, la discriminación, el racismo, la xenofobia, la homofobia, entre otras cuestiones que fomenten la distancia y las diferencias entre los individuos.(4)
Equidad de género: Cuando se habla de la equidad de género se hace referencia a la igualdad y justicia, en la que las personas sin importar su sexo, puede hacer valer sus derechos y poseen las mismas oportunidades y responsabilidades. Algunos casos donde queda en evidencia la falta de equidad de género son la discriminación a la hora de buscar un empleo o en la violencia contra las mujeres.
Equidad social:Cuando se habla de políticas de equidad social se hace referencia a cuestiones de salud, es decir que la misma sea asequible para todos los habitantes de un estado. Lo mismo en el ámbito de la educación, que todo aquel que lo desee posea la oportunidad de acceder a los tres niveles de educación.
Equidad en Derecho y Economía: Dentro de la Ciencia del Derecho el valor de equidad adquiere una gran importancia. Si bien no responde a una de las fuentes de Derecho suele ser utilizada como un medio o técnica para corregir la ley. Esta herramienta permite adaptar la norma a las necesidades particulares de cada caso. Es decir que se la ley aplica según ciertas circunstancias.(5)
| Figura 2 |
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